纯洁队伍筑稳事业根基
时间:2012-02-07 来源： 作者:
队伍纯洁，靠每一位党员干部的努力。似这般面对权力时“弯腰婢膝全照办”，无益于保持党员队伍的纯洁性。
于昌伟绘
党员是党的细胞，是组成党的最基本要素；党员干部是我们党的中坚骨干，是带领人民群众为实现全面小康而奋斗的组织者、落实者和推动者。保持党的纯洁性，毋庸置疑，首先要保持党员、干部队伍的纯洁。
胡锦涛同志在十七届中央纪委第七次全体会议上强调：“要大力保持党员、干部队伍纯洁，把好党员入口关，加强思想上入党教育，选好干部配好班子，加强日常教育管理，建立健全党员党性定期分析制度。”
这就要求我们的各级党组织，要以“纯洁性”为出发点，加强对党员、干部的教育、管理、监督，尤其是要在发展党员、干部选拔任用等工作上把好关、站好岗，筑稳党的事业根基。
夯实基础
增强活力，严把质量
有这样一组数据：仅2010年全国党员总数就净增227.4万名，而且全年申请入党者达到2101.7万人……“中国共产党组织建设数据表明，中国共产党组织体系严密完善，党员队伍充满生机活力。”去年“七一”前夕，中组部有关负责人在公布这组数据时自豪地表示。
从建党时的50多名到1949年建国时的448.8万名，从改革开放前的3698.1万名到现在的8026.9万名，自1921年成立以来，中国共产党的群众基础和阶级基础得到前所未有的扩大。党的基础得到扩大是一件好事，说明人们向往党组织，党组织有号召力，有吸引力，但党员人数多也是难事，难在如何管理好庞大的党员队伍。在这种形势下，保持队伍纯洁性的问题更加突出，夯实基础的任务愈发艰巨。
夯实基础首先要与时俱进，努力做好在社会各个阶层中发展党员的工作，增加党员队伍生机活力。在这方面，近几年各地的探索取得了令人欣慰的成绩：在内蒙古库伦旗，发展党员有针对性地从非党村委会主任、“90后”优秀青年和妇女群众三个层面中培养、选拔，有效解决了“两委”负责人能力不强、党员队伍年龄老化的问题；在安徽宿松县，积极探索“两地互动”发展外出务工经商人员入党的新路子，出台了《关于做好在外出务工经商人员中发展党员工作的意见》；在北京海淀中关村科技园，通过扩大组织覆盖、发挥组织作用、强化组织服务等方式，有效解决了“如何引导高科技知识分子向党靠拢”和“如何把高科技知识分子接收入党并保证质量”的现实问题。
但历史和现实都证明，并不是所有人在申请入党时都怀有端正的态度和动机，更不是所有人都能在入党以后践行党的宗旨、履行党员义务。因此，中央领导同志在不同时期都一再强调发展党员要坚持“思想入党”，严格做到成熟一个发展一个。
一个政党的生机与活力，不仅看党员的数量，更要看质量。“入党前玩命干、入党后松一半”，“入党就是披上红马甲”……如果让怀有这些想法的人入党，必然会让党员队伍的纯洁性遭到破坏，后患无穷。为此，各地各级党组织也在新形势下不断摸索，有的是通过强化业务培训来规范入党程序和操作要求、有的实行互评互审促进入党积极分子在互学中共同提高、有的则建立集体会审制度严格把好审核入口关。
毫无疑问，无论严把入口审核关，还是通畅出口清理，其目的只有一个：保持党员队伍的纯洁性，永葆党的先进性。
