陕西安康市深入推进作风建设

两年来，陕西省安康市始终把作风建设纳入党风廉政建设重要内容，既坚持一个阶段集中力量，纠正解决突出问题，又坚持标本兼治，不断完善作风建设的长效机制，促进干部作风的不断好转。
2012年，在认真总结全市作风整顿工作经验的基础上，围绕“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困”的“三问三解”活动，安康市深入开展了“作风转变年”活动，以“改进作风、狠抓落实”为主题，紧扣公开承诺、查摆问题、整改提高、群众评议四个环节，着力解决“精神状态不饱满、学习兴趣不浓厚、履职尽责不到位、联系群众不紧密、廉洁规定不自律、纪律执行不扎实”等六个方面的突出问题，全市各级干部作风发生了新的改观，在千人问卷调查中，认为干部作风改进明显和有一定改进的达95%。在转变作风活动中，安康市一是加强学习教育。组织基层干部学习廉洁履职规定，开展作风纪律讨论，进行对照检查，进一步增强作风纪律意识。坚持定期通报典型案例，利用各种会议播放暗访专题片，起到了刹风肃纪效果。二是推行公开承诺。围绕“三问三解”、服务群众，各级各部门向社会公开承诺。实行承诺事项台账管理和兑现销号制，全市纳入台账管理的承诺事项23677项，落实率达95.1%，为群众办实事8862件。三是狠抓明察暗访。市纪委、监察局制定了明察暗访办法，出台了“十个严禁”纪律规定，成立明察暗访小组，组织开展明察暗访350余次，处理违反“十个严禁”的干部613人，追究领导责任78人，给予党纪政纪处分87人。四是开展群众评议。对作风改进情况实行单位内部自评、开展单位互评、各界人士和服务对象参评，同时公开评议结果。对群众评议满意率靠后的单位，在全市通报批评，并挂牌督办。五是建立密切联系群众改进作风的长效机制。汉滨区推行镇村干部“周二集中驻村服务日”制度，宁陕县实施“连心工程”等做法，都收到了良好效果。
2013年，安康市深入贯彻落实中央八项规定，以“问学、问责、问效、问廉”为载体，以“保持党同人民群众的血肉联系、促进循环发展”为目标，以狠刹干部打牌赌博、缺勤脱岗、违规配备使用公务车辆、公款旅游吃喝、婚丧嫁娶大操大办“五股歪风”为突破口，扎实开展“作风建设深化年”活动。安康市坚持领导机关带头，自上而下深入推进作风建设，市委出台了改进作风十项规定，市纪委制定了《委局领导班子改进工作作风暂行办法》，率先垂范，管好自己，作出表率。市委常委会专题研究狠刹“五股歪风”工作，就规范公务用车管理提出具体措施，对未处理到位的16辆超标车坚决予以收缴。全市组成33个暗访组，对个别单位违规借车和干部缺勤脱岗等问题进行了严肃查处，通报批评管理不力的单位78个，处理违反作风纪律规定的干部47人，对10个单位负责人进行了诫勉谈话。