湖北咸宁市加强作风建设打造为民务实清廉气场

湖北省咸宁市落实中央八项规定，深入改进文风、会风，狠抓干部队伍作风建设，在全市营造为民务实清廉之风，全市上下形成了风清气正、心齐劲足的干事创业氛围。
自上而下笃志厉行。咸宁市出台了《关于贯彻落实中央和省委有关规定，进一步改进工作作风、密切联系群众的若干意见》，重点解决“调研花架子、开会走过场、发文图形式、出访好游玩、新闻重领导、接待讲排场、公车超标配、办事潜规则、年节滥发奖、问责搞变通”等问题，引导各级领导干部在改进作风中服务群众、推动发展。今年春节后，咸宁市把学习贯彻党的十八大和省十次党代会精神专题培训、“学创”活动动员部署与改进作风、优化环境集中整治结合起来进行，将纪检、组织、宣传、统战、政法工作会议“五会合一”，将“三农”工作和人口计生工作会议“两会合一”，且会上不发奖牌，表彰文件只注明事项和名单。今年以来，市县两级党委、政府发文同比减少34.5%，全市性工作会议同比减少32%，“三公”经费支出同比减少29.8%。
由表及里整风肃纪。咸宁市出台《关于进一步加强干部作风建设的决定》、《关于进一步优化发展环境的决定》等文件，成立改进作风、优化环境集中整治办公室，从市直部门抽调20多名优秀干部集中办公，着力整治作风方面的突出问题。以同步直播的形式开展电视问政，让问题所涉单位的一把手直面群众质询；以电视直播的形式对乱发钱物、奢侈浪费、违规收费、吃“霸王餐”、效能低下、上班散漫等问题作出公开处理。今年以来，市县两级领导班子共查找作风方面问题173个，落实整改措施232条，查处党员干部27人。
去虚求实奋力创业。完善市级领导包联重点项目和城乡基层制度，并在媒体上公布，按月督办包联情况，按季通报包联进展；完善招商引资工作责任制，形成多层互动、条块联动、全民行动的招商格局；完善项目督查考核机制，重点考核项目开工率、资金到位率和行政服务效率；把3月份定为无会月和项目开工月，动员广大干部深入一线服务项目建设。今年一季度，全市新开工和续建项目658个，到位资金160.1亿元，同比增长76.3%。
维护民利取信于民。一是进村入户访民情。深入开展“民情大走访”活动，统筹解决群众关心的热点难点问题。建立1名市级干部带领1个市直部门结对帮扶1个村的帮扶机制，组织70个市直党组织与农村党组织结对共建，建立县直部门、乡镇党委、村党组织三级联动机制，走访慰问困难群众3700多次，帮助群众解决实际问题5000多件。二是完善机制维民权。在完善信访举报、投诉电话等传统诉求表达渠道的同时，用制度形式固化电子政务、政府热线、公众论坛、民意调查等新型民意表达渠道，实现民意表达的多元化、便捷化。三是纠风治乱护民利。把解决发生在群众身边的腐败问题与教育、医疗、涉农等领域专项治理结合起来，将查办违纪违法案件与健全预防腐败机制结合起来。近年来，共查处发生在群众身边的腐败问题176个，查处相关干部85人。