江西安远县四项措施做好信访举报工作

今年以来，江西省安远县纪委积极创新工作方法，突出重点，坚持四项措施扎实做好信访举报工作。
一、着力打造“阳光信访”。该县纪委坚持以推行信访举报办事公开制度为抓手，进一步拓宽和畅通信访举报渠道，积极做好“公开”这篇大文章，包括公开信访举报政策法规，给群众一张“明白卡”，公开信访举报工作程序，给群众一块“指示牌”，公开信访举报办事结果，给群众一颗“定心丸”。通过打造“阳光信访”，全县信访举报工作扎实稳定开展，信访举报渠道更加畅通，为纪检监察信访举报工作奠定坚实的群众基础。
二、建立健全排查机制。安远县纪委联合县委维稳办、县公安局、县信访局、网宣办等单位组成联席会议，抓紧建立和完善矛盾纠纷台账管理、流动排查、检查督办、责任追究等排查调处协作机制，前移关口，上下联动，齐抓共管，高效运行，切实把矛盾纠纷化解在基层。
三、坚持“重心下移”。安排乡镇纪委副书记到县纪委机关跟班学习，提高基层查办案件水平，充分发挥乡镇、村级纪检组织的作用。积极推动纪委监察局班子成员定期下访，纪检监察干部带头深入到矛盾多、问题突出的乡镇和单位，切实解决群众反映的问题，认真听取群众对党风廉政建设和反腐败工作的意见建议。今年以来，县纪委监察局班子成员下访5次，参加下访班子成员60人次，受理信访问题收集意见建议70件。
四、扎实推进队伍建设。该县纪委按照信访干部“必须热爱本职工作，具有高度的责任感、使命感，为群众解决实际问题；必须要有高度的政治敏锐性，善于捕捉信息和提供案件线索；必须善于做思想工作，有化解矛盾和处理突发事件的应变能力和一定的组织协调能力；必须有高度的组织纪律性，严守机密；必须有一定的综合分析能力和文字水平”这五条要求，扎实抓好教育培训，不断提高纪检监察信访队伍的整体素质，以适应新形势、新任务的需要。